自分にだけ当たりが強いと思うのは甘えなのか？

という方向けの記事です。

自分にだけ当たりが強い上司がいると、日々の業務がストレスの源になりがちです。

そんな中、「自分にだけ当たりが強いから辞めたい」という思いが頭をよぎるのも無理はありません。

この記事では、自分にだけあたりが強い上司に出くわした時の対処法を紹介します。ぜひ最後までご覧ください。

自分にだけ当たりが強いと思うのは甘えなのか？

結論から言うと、自分にだけ当たりが強いと感じることは、決して甘えではありません。

職場での人間関係は複雑で、特に上司からの厳しい態度は、心に大きな影響を与えることがあります。

しかし、このような状況を単に「甘え」と片付けるのではなく、その背景にある上司の特徴や心理を理解することが重要です。

次の章では、当たりが強くなってしまう上司の特徴について詳しく解説します。これを理解することで、あなた自身がより良い対処法を見つける手助けになるでしょう。

自分にだけ当たりが強い上司の心理と対処法

自分にだけ当たりが強い上司がいると、なんでこんなに厳しいの？って思いますよね。

実は、そういう上司って、自分の心の中にある不安や自分を小さく見てしまう気持ちを隠していることが多いです。自分が弱いと思われたくないから、強く出てしまいます。

そんな上司にはどう対応するのがベストかというと、
まずは自分に自信を持つこと。

胸を張って、「私はこれができるんだ」という姿勢を見せるのが大事。もし上司が何か言ってきたら、怒らずに「こういう理由でこの仕事をこうしたんです」と落ち着いて事実を伝えよう。

そして、大切なのは、上司の言葉に一喜一憂しないこと。
上司が何を言おうと、自分の仕事に集中して、自分のペースでしっかりと取り組もう。
そうすることで、上司も「あ、この子はちゃんと自分の仕事をわかってるな」と思ってくれるかもしれません。

自分にだけ当たりが強い男の職場での振る舞い

職場で自分にだけガツンとくる男性の先輩や上司がいると、まあ困りますよね。

そんな人たちは、自分をどう見せるか、ってことをすごく大事にしています。
彼らは「僕はこんなにすごいんだぞ！」って思わせたいから、特定の人、特に自分より下だと思ってる人に強く出るということです。

こういう時の対策もあります。
まず、自分の良いところや成果をちゃんとアピールすること。

例えば、「このプロジェクトで、こんなに貢献できました！」とか、「このアイデア、僕が考えたんですよ」とか。そうすると、その人も「あ、この子、ちゃんと頑張ってるな」と思って、少しは見方を変えてくれるかもしれないですよ。

大事なのは、自分の良いところをしっかりと伝えること。
自慢じゃなくて、自分の頑張りを認めてもらうためにです。ちょっとずつでも尊敬を得ることができたら、職場での立ち位置も変わってくるよ。

自分にだけ当たりが強いおばさんの特徴

自分にだけ当たりが強いおばさんタイプの上司もいますよね。
彼女たちは自分の経験や知識に自信を持っていて、新しい人職場にいる自分にだけ当たりが強いおばさんタイプの上司、ちょっと厳しいけど、実は彼女たちには特徴があります。

まず、彼女たちは自分の経験や知識にめちゃくちゃ自信を持っているんだ。
だから、新しく入った人や若い人に対して「私の言うとおりにしなさい！」って感じで厳しくなっちゃうことがあります。

でも、こういう上司と上手に付き合う方法があります。

まず、彼女たちの経験や知識を尊重すること。

たとえば、「その方法、すごく賢いですね。どうやって思いついたんですか？」みたいに聞いてみるといいかもしれません。

そうすると、彼女たちも「この子、ちゃんと私の話を聞いてくれてる」と感じて、少しは優しくなりますよ。

そして、自分の意見もしっかりと伝えること。
ここで大事なのが、反論するんじゃなくて、「こういう考えもあるんですけど、どう思いますか？」みたいに、相談する形にすること。そうやって、彼女たちの経験から学ぶ姿勢を見せると、関係が良くなる可能性が高いです。

総括すると、次の２つが大切

• 良い後輩感を演出すること
• 少しは自分の意志も伝えると◯

自分にだけ当たりが強いなと感じたら、転職という脱出経路を作るのがおすすめ

とはいえ、良い後輩感を演出し続けるのも、限界があります。万が一のために、転職という脱出経路を作っておくのがおすすめです。

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まとめ：自分にだけ当たりが強いと思うのは甘えなのか？

今回は、当たりが強くなってしまう上司の対処法を解説しました。

• 良い後輩感を演出すること
• 少しは自分の意志も伝えると◯

この記事が参考になったら嬉しいです。
最後まで読んでいただきありがとうございました！